あなたにお任せしたいことは、 「会社を一緒に形づくること」そのものです。 Wakutsukuは、「共に、豊かになる」というミッションを掲げ、今年生まれたばかりの会社です。 仕組みも文化も、まだこれから創り上げていく段階。 そのゼロからのプロセスを、代表である私と並走しながら共に担っていただきたいです。 具体的には、事業戦略の立案、プロダクトの改善、オペレーションの設計、 カスタマーサクセス、マーケティング、採用・組織づくりなどなど... 挙げればキリがないですが、会社の未来に直結する「創業メンバーの仕事」を一緒に進めていければと思っています。 私はこれまで複数のベンチャーで取締役・CTOとして事業立ち上げや成長を経験してきました。 その判断や背中を一番近くで見ながら共に動ける環境は、 必ずあなたにとって大きな財産になると確信していますし、覚悟を決めてきてくれる方の財産になるよう、私自身も提供できるものは全て提供するつもりです。 普通のキャリアではなかなか得られない密度とスピードで、成長が実感できるはずです。 もちろん、不安もあると思います。 実際、私たち自身も“わからないこと”だらけです。 でもだからこそ、AIも含め、必要な手段を総動員して、 皆で知恵を絞りながら前に進んでいけばいい。 わからないを一緒に超えていく経験こそが、創業期の醍醐味だと思っています。 そして将来的には、ストックオプションをお渡しするつもりです。 あなたがこの仕事を通じて豊かになり、その成長が会社の豊かさにもつながっていく。 そんな「共に、豊かになる」関係を本気で目指しています。 いつか振り返ったとき、 「この時期を一緒に走れてよかった」と語り合える仲間に出会えることを楽しみにしています。

事業のビジョンや方向性は明確になりつつあるものの、　まだ立ち上げたてなこともあり、実現するための仕組みやオペレーション、組織の基盤はまだこれから整えていく段階にあります。 現在は、代表である私が戦略策定、プロダクト改善、オペレーション運営、顧客対応、採用、バックオフィスなど、ほぼすべての領域を横断して動いている状況です。 そのため「やるべきことは見えているのに手が回らない」「本来もっと早く進められるはずなのに進められない」というボトルネックが生まれています。 また、無人運営やDXの領域はスピードが速く、顧客の課題も多様です。 本質的な価値を提供し続けるためには、プロダクトの磨き込みやオペレーションの最適化を継続的に、高いスピードで行う必要がありますが、今のリソースでは十分に対応しきれていない部分があります。 こうした現状を解消し、事業をより強く前に進めていくためには、 私と並走しながら多角的に課題へ取り組んでくれる「一緒に創る仲間」の存在が不可欠です。 それが今回、一人目の採用に踏み切った理由でもあります。

Wakutsukuの一人目として参画することは、 「会社のど真ん中に自分の意思を刻める」という、他ではなかなか得られない経験です。 私たちは今、事業の形も組織の文化も、これからつくっていく段階にいます。 そのため、あなたが行う意思決定や挑戦のひとつひとつが、 そのままWakutsukuの未来のスタンダードになっていきます。 どんな会社にするのか、どんな価値観を大事にするのか。 その「初期設定」のすべてに深く関われることは、一人目にしか許されない特権です。 また、代表である私と肩を並べて動くことで、 事業づくり・戦略・組織設計・プロダクト改善・現場とテクノロジーの接続など、 スタートアップの核となる仕事に日常的に触れられます。 「見て学ぶ」ではなく「一緒につくる」距離感だからこそ、 経験値の伸び方が圧倒的に速く、あなた自身のキャリアの幅も大きく広がります。 さらに、Wakutsukuでは将来的にストックオプションをお渡しする予定です。 あなたの挑戦や成長が、会社の価値そのものを押し上げていき、 その成果をお互いに分かち合える。 まさに“共に、豊かになる”ことを体現できる関係を目指しています。 まだ整っていない部分が多い分、関われる余白は無限にあります。 あなたの手で会社の基盤をつくり、その成長とともに自分自身も豊かになっていく。 そんな創造的でダイナミックな時間を、一緒に味わえる方を歓迎します。