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1人目の事業創出メンバー|公共調達×AIの0→1を、開発以外ぜんぶ|将来のCXO候補

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東京都

更新日:2026/09/08

お任せしたいこと

【職種は決めていません。開発・デプロイ以外、全部です】 「事業をつくる」フェーズなので、役割を固定しません。BizDev、セールス、採用、資金調達、アライアンス。代表と同じ目線で、必要なことを自分で取りに行っていただきます。 【具体的な動き(一例)】 ・ユーザー(自治体の公募・入札に挑む民間企業)への提案・商談 ・行政の公募/入札情報をどう解析し、どう見せるかの要件づくり(コードは書きません。決める側です) ・料金設計・ビジネスモデル・KPI設計 ・2回目のエクイティ調達に向けた資料・数値づくり ・採用、アクセラレーションプログラム運営や支援機関との折衝 ・「海外進出したい日本企業」「日本に進出したい海外企業」が行政と組む入口をつくる、新規ラインの立ち上げ 【働き方】 ・リモート中心。ただし最初の2〜3か月は相互理解のため週数回の対面を想定しています(お住まいの距離により要相談) ・土日休み ・稼働開始:即日〜応相談。中長期で一緒に走れる方を想定しています 【条件】 ・月30万円程度〜(ご経験・実績により相談) ・SOあり

現状と課題

【ミッション:将来に期待や希望を描ける日本を創る】 私たちは、この一点のために会社をつくりました。 日本を前進させるための、GovNoa。 ▼目指す世界 【自治体が、右肩上がりに成長できる世の中をつくる】 ‐人口も税収も減る中で、自治体が「これでいける」と言える成長の道筋を持てる状態。 ▼GovNoaの役割 ‐産業・雇用の創出と、GDPアップを実行する 公募が作られる前の事業化・事業配分・KPI設計から、自治体と一緒に事業をつくる。 【事業】 自治体の行政情報を横断解析し、民間企業が戦略的に自治体営業を行えるようにするデータ分析SaaS「Gov Biz+」を開発しています。全国の自治体が出す公募・入札・行政課題は、いまバラバラの場所に、バラバラの形式で置かれています。そのため「自社が勝てる案件」に企業がたどり着けない。逆に自治体側も、本当に力のある企業に出会えていない。この構造を、検索とAIで変えにいきます。 【現在地】 ・2025年12月設立 ・β版リリース済み ・2025年12月、東京都がLPのVCからエクイティ調達を完了 ・APT woman第11期採択 ・品川区五反田バレーアクセラレーションプログラム採択 ・Women on the Rise(東京都、CROSSBIE(クロスビー)、EY新日本有限責任監査法人による)採択 【課題】 1. 事業サイドを担う専任メンバーがいません。プロダクトの解像度は上がってきた一方、売る・広げる・仕組みにするの部分が代表に集中しています。 2.2回目の調達を予定しています。そこに向けた実績づくりを、一緒に走れる人を募集です。 3. 海外連携も強化しております。 要件が固まりきっていない0→1だからこそ、決める余地がそのまま残っています。

1人目ならではの魅力

【1人目=会社で2人目の意思決定者】 何をやるか、誰に売るか、いくらでやるか。決まっていないものを決める側に、最初から立てます。将来的にCXOなど役員として経営を担いたい方には、そのままの道があります。長期的に、そう考えている方に来ていただきたいです。 【資金調達の"当事者"になれる】 2回目調達を、一緒に設計して一緒に走ります。資料をつくり、数字をつくり、VCと対峙する。この経験は、後からいくら払っても買えません。SO枠もご用意しています。 【市場について】 公共調達・入札・公募は、参入障壁が高く、情報が非対称で、そのぶん誰も手をつけてこなかった領域です。ここに横断検索とAIを入れる。社会的意義が非常に強い領域と考えています。 【一緒に働きたい人】 「人生に対して、自然と夢中になるタイプ」の方、「日本の将来に期待や希望を描ける国にしたい」そのような国づくりに向き合い続ける、と決めた方、決めている方が、相性が良さそうだと思っています。まずは、ざっくばらんにお話できたらと思います。

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