■業務内容 『SalesNow』のプロダクト開発の推進すべく、プロダクトマネージャーなどのビジネス職と連携し、設計、開発、運用までをご担当頂きます。 技術選定、アーキテクチャ設計、実装 プロダクトのUI/UXの持続的な改善と運用設計 開発プロセス改善、開発組織の強化・運営 CEO/COO（非エンジニアながらもMVPを2人で作成）と長期的な技術課題や組織構築に向けて密にディスカッションし開発組織戦略を検討する ※従事すべき業務の変更の範囲：有り ＜開発環境＞ 言語: Python(FastAPI), TypeScript(Next.js), SQL ミドルウェア: PostgreSQL / 全文検索エンジン(Elasticsearch / OpenSearch) インフラ: AWS, GCP, Fastly デザイン: Figma ＜開発の進め方 / フロー＞ スクラム開発をベースとしたアジャイル開発を行っています。 ミッション毎に数名のスクラムチームを編成し、デイリースクラム/スプリントプランニング/スプリントレビュー/ポストモーテムなどを実施しています。 ＜社内ツール＞ Slack / GitHub / Notion / Asana / Figma / Google Workspace ＜生成AI活用状況＞ 導入・活用ツール Amazon Bedrock, Azure OpenAI Service, Claude, Gemini, CodeRabbit, Cursor, v0, Dify コーディング支援にはCursor / Claude Code (MAX)を導入し、ケースによってはバイブコーディングも積極的に実践しています。また、PRレビューの初回チェックにはCodeRabbitAIを活用し、レビュー品質と効率性の向上を図っています。 これらのツール群は、フルタイム開発者全員に提供しています。 ■必須条件 ・Webアプリケーションの開発経験（React.jsかVue.jsを2年以上、その他言語含めて累計5年以上） ・フロントエンド、バックエンド、データベース技術などへの幅広い知見と実装経験 ・事業会社におけるアジャイル開発の経験 ・ソースレビューを行うチーム開発の経験 ・エンジニアのマネジメント経験 ・一定規模の商用サービスに適用する技術の実証経験と運用までの経験 ■歓迎条件 ・事業立ち上げ経験や、顧客のフィードバックを受けながら機能改善した経験 ・大規模サービスのインフラ設計、運用、構築経験 ・BtoBシステムの、プロダクト全体設計やビジネスオペレーション構築 ■求める人物像 ・SalesNow のミッション「誰もが活躍できる仕組みをつくる。」に共感をお持ちの方 ・バリュー（コト志向, 仕組み化, 多数精鋭）に共感をお持ちの方 ・シリーズA規模のスタートアップならではの疾走感を共に楽しめる方 ・ボトルネックの改善やプロセスの効率化が好きな方 ・技術や知識を積極的に身に付け、技術的挑戦に立ち向かう意欲がある方 ・チームメンバーとのコミュニケーションを大切にして、情報共有を行える方

SalesNowは「誰もが活躍できる仕組みをつくる。」というミッションのもと、未だにアナログで非効率な業務が残る「セールス職」の働き方を変えるべく、「生成AI × 大規模データベース」という技術的に極めて難易度の高いプロダクト開発領域に挑戦中です。 サービス開始2年ながら、パナソニック・ヤマト運輸・パーソル・JCBなど大手企業での導入多数・無料版のMAU300万突破・シリーズAでの6.5億円の資金調達を達成するなど、事業は飛躍的な成長を続けています。 現在、更にプロダクトを進化させるスピードを早めるべく投資を強めており、シリーズB目前のスタートアップの開発組織で、今後のSalesNowを共に創る創業メンバーを求めています。 当ポジションのミッションは、ユーザ価値に直結する機能開発をスピーディーに進め、プロダクトを通してユーザの働き方の課題を解決することです。 データの信頼性・高速性・安全性を追求し、ユーザー体験とビジネス成長を支える役割を担っていただきます。 今まで培った経験を活かし、根深い働き方の課題を根本的に解決をする、キャリアの集大成となるような、事業を一緒に作りませんか？

「裁量が小さい」「技術選定に関与できない」「事業インパクトを感じにくい」――そんな不満を抱えている方にこそ、今回のポジションは強くフィットします。 クラウドネイティブな構成（AWS / GCP）やCI/CD環境の整備、検索基盤（Elasticsearch）・データ処理パイプライン構築など、バックエンドエンジニアとして幅広い技術領域に関与できます。 技術選定・開発プロセスの改善にも裁量を持ち、自ら提案・実装・改善にコミットできるため、スピード感と自走力を武器に成長できる環境です。 ここではすべてを「自分が決められる」チャンスがあります。さらに、組織が急拡大していく1〜2年のフェーズを共に走り抜ける中で、エンジニアリングだけでなく事業や組織のスケールに関わる視点も得られます。将来CTOや技術責任者を目指す方にとっては、またとないキャリアの土台になるはずです。 完成されたチームに加わるのではなく、未来を形づくる創業メンバーの一人としての挑戦に、ぜひ飛び込んでいただければと思います。