【シリーズA】1人目CTO/テックリード候補を募集

DPEARL/MediLeapのテックリードとしてジョインしていただきます。 主な開発内容は以下のとおりです。 ■MediLeap(歯科医院向けシステム)のフロントエンド・バックエンド実装 『MediLeap』は、すでに多くの歯科医院で利用されていますが、ニーズに応えるためにUI/UXを刷新するプロジェクトが進行しております。 フロントエンド、バックエンド、インフラと横断的に、下記のMediLeap等の自社サービスの開発を牽引いただきます。 （例） ・歯科技工と歯科医師を繋ぐチャットコミュニケーションのシームレス化 ・オンライン診療アプリやチェアタイムにおける患者情報連携 ・スケールに耐えうるデータ基盤の構築 ・決済システムの構築 ■開発組織のマネジメント/体制 ジョインしていただいたテックリードを中心に、持続性と開発力を兼ね備えた強い開発組織を構築していきたいと考えております。 CEOやCOO等と会話を重ねトップダウンでの事業戦略を加味しながら意思決定して進めていただく形となります。

株式会社フィルダクト

更新日：2025/05/13

CTO候補｜BtoBマーケティングの民主化を実現する生成AI SaaS開発を主導する1人目エンジニアを募集

当社プロダクトは「AIエージェント × 業務支援 × 教育」を統合した BtoB SaaS で、ユーザー企業のマーケティング業務を自動化・高度化することを目指しています。リードエンジニアには、①技術戦略立案とスタック選定、②マルチテナント SaaS／生成 AI 基盤のアーキテクチャ設計、③MVP〜正式版へ向けた実装・コードレビュー・SRE 運用、④小規模精鋭チームの採用・育成・アジャイルプロセス構築、⑤セキュリティ／ガバナンス（SOC2、ISO27001）と DevSecOps の仕組み化、⑥CEO・PdM・デザイナーとの仕様策定〜顧客ヒアリング同席によるリーン検証を包括的にリードしていただきます。生成 AI 領域では、LLM 推論コスト最適化、ベクターストア選定、プロンプト／RAG パイプラインの品質モニタリングまで担って頂きます。さらに、公開 API やパートナー連携を見据えた モジュール化／契約指向設計 を進め、複数サービス群をスケール可能なプラットフォームへ昇華させることがミッションです。

株式会社シャコウ

更新日：2025/05/12

【1人目BizOps】教育×スタートアップの第二創業期を支える“仕組み化の要”になりませんか？

Grow Rich English Schoolは、「小学生のうちに“話せて書ける”英検2級を取得し、人生を変える英語力を育む」ことを目指す英語塾です。現在、都内で複数の教室を展開し、今後も年2〜3拠点ずつ新規開校予定。アプリ開発やフランチャイズ展開など、拡張性のある成長戦略を描いています。 今回募集するのは、初のBizOps（事業オペレーション）専任ポジション。第二創業期に入り、現場・戦略・システムが交差するタイミングだからこそ、「再現性ある仕組み化」と「現場推進力」の両立ができる人材を求めています。 「戦略だけ描いて終わり」ではなく、現場に入り込み、手を動かし、仕組みに変えていくのがあなたの役割です。 特性 必要理由 ◎ 手が動く Google Sheets、Notion、Slack、Zapierなどを駆使して業務設計・自動化 ◎ 頭が回る CEOの抽象的な思考を“どう実装するか”に変換する力 ◎ 機動力がある 緊急タスクも拾いながら、長期的な仕組み化にも取り組める ◎ 巻き込み力がある 教務・セールス・開発チームと臆せず連携できる

株式会社きみとみらい

更新日：2025/05/12

CMO候補：一人目 事業企画

NALUにおける一人目の事業企画として、会社全体のグロース戦略の立案から実行等に責任を持って頂きます。 現在のNALUではHR領域の事業を多く展開しており、人材紹介（人事特化）・フリーランスエージェント（人事特化）・エンジニアリングリソース提供事業、受託制作/コンサルの4つがメインとなって動いています。 直近ご入社後はまず2つの役割をお任せしたいと考えています。 1. 既存事業である「人事特化の人材紹介事業　HR Climbers」のグロース戦略の立案と実行を担って頂きます。現在こちらの事業はメディア立ち上げを検討しており、管掌役員、事業責任者と共にそれらの戦略立案をお願いします。 2. 既存事業である「人事特化フリーランスエージェント　HR Partners」のコンセプト見直しと立案、それに伴うLP制作やWebマーケティング等の戦略立案、実行を担って頂きます。 その後は、ご本人のご経験やお得意分野を活かしつつ、 - 新規事業開発おける市場調査やリサーチ等を含めた立ち上げ。 - 採用加速のための全社ブランディング、採用広報業務 等を幅広くお願いしていきます。 また現在は少数精鋭組織となっており、管掌と執行を分ける事が難しい為、立案頂いた戦略に基づいて手を動かして実行をして頂く部分も担って頂きます。（Web/SNSマーケ実務やnote執筆などの業務も発生します。） いずれは、マーケティング責任者としてCMO等のキャリアを目指して頂き、マーケティング組織のマネジメント等もお任せしていきたいと考えています。 一人目である事からもマーケティング関連に関する全てをお任せしていきたいと思っており、事業開発等における最上流からWeb/SNSマーケ等の下流までなるべく幅広いご経験をお持ちの方にお越し頂きたいと思っています。 もちろん経験がない領域については、共に学びつつチャレンジしていく環境もございます。 他には存在しないNALU独自の魅力と世界観を、世の中の多くの方に届けていく事にお力を貸して頂きたいと思っています。 ＜具体的な業務内容＞ - 会社全体におけるマーケティング業務全般の戦略立案と実行 - 新規事業における事業開発マーケティング業務 - ターゲット獲得（C/Bどちらも）におけるWebマーケティング業務 - 採用活動の為の採用マーケティング/プロモーション業務全般 - 事業コンセプト立案、市場調査、リサーチ、SNS戦略策定 等のマーケティング業務

株式会社NALU

更新日：2025/06/12

1人目管理部長候補（CAO候補）【世界の大量廃棄問題を解決！AI×SaaS企業】

【ミッション】 IPOを見据えた管理部門の統括 ※管理部門をリードするだけではなく、経営の一員として、企業価値向上に貢献する仕組みづくりができる方を求めています。 【具体的な業務】 ・コーポレート部門全般（経理・総務・人事・法務・経営企画）にかかる戦略策定、企画推進、体制構築 ・コーポレート業務執行の統括 ・予算・業績管理（予算策定・進捗管理、業務改善提案） ・IPO準備 ・リスクマネジメント・危機管理対応 【所属メンバー】 ・経理チーム2名（1名マネージャー） ・労務チーム1名 【入社後のステップ】 管理部長候補として入社頂き、早期にCAO（＝Chief Administration Officer）経営幹部になるうる方を期待しております

フルカイテン株式会社

更新日：2025/06/23

事業グロースをデザインの力で推進する一人目プロダクトデザイナーを募集✨️

■募集背景 Onboardingは、タグ１行うめるだけでウェブサイトにユーザーを導くAIガイドを表示し、機能活用、予約、購買をなめらかにするUI/UX改善SaaSです。 特にBtoB SaaSや、大規模なtoCサービスを中心に幅広く導入されています。 https://onboarding.co.jp/ ■ポジションのミッション ・Onboardingを利用する顧客ならびにその先のエンドユーザーのUXを改善し、OnboardingのLTV向上 ・世の中のソフトウェアのUX体験を向上させ、ユーザー中心のデジタル体験を実現 ■具体的な仕事内容 ・プロダクトの成長を実現するためのUIデザイン業務、フロントエンドエンジニアと協働しリリースする。 ・自社プロダクトOnboardingにおける総合的なリサーチ業務（ユーザーインタビュー、プロトタイプ作成、ユーザビリティテスト）を行い、顧客のニーズや課題、ユースケースを抽出しUXの改善を行う。

株式会社STANDS

更新日：2025/05/01

CS責任者 | 自社サービスをグロースさせる1人目のカスタマーサクセス責任者

Creative Driveでは、クライアントの成果に本気でコミットする“伴走型”のカスタマーサクセスを提供しています。 コンテンツマーケティングの課題は「やる必要性は理解しているのに、実行が続かない・やり切れない」という点にあります。私たちは単にツールを提供するだけではなく、クライアント自身が行動を起こし、成果を出せるよう後押しする役割を担っています。 このスタイルは、たとえるならライザップのパーソナルトレーナーのように、クライアントの目標に寄り添い、背中を押し、信頼関係を築きながら成果に導く関係性です。 優れたツールも“使われなければ意味がない”。クライアントとアクションKPIを握り、「実際に行動してもらえる状態」を作ることこそが成功の鍵だと考えています。 現在、属人的だった運用支援を見直し、「仕組み化」と「提案型支援」の両立を目指しています。 その実現のため、顧客折衝（フロント）と実務・分析（バックオフィス）を切り分けた分業体制を構築中です。 クライアントとのコミュニケーションを得意とする人材がフロントで信頼関係を築き、課題発見と提案を担い、裏側のデータ分析やオペレーション部分は外部パートナーや専門人材の力を活用する──。 “顧客対応に集中できる”体制を、あなたの手でリードしてほしいと考えています。 この「分業 × 伴走型支援」の中核として、カスタマーサクセス責任者に以下をお任せします。 ■ お任せしたいこと クライアントとの定期的なコミュニケーション・課題ヒアリング 顧客の目標達成に向けた行動計画の伴走・促進 運用支援の業務を棚卸しし、再現性のある“型”として仕組み化 外部パートナーや専門人材の活用・マネジメント 顧客折衝（フロント対応）と実務・分析（バック対応）の役割分担体制の設計・運用 “受け身”ではなく“提案型”の顧客コミュニケーション文化の醸成 ■ 求める人物像 顧客の目標達成に本気でコミットできる方 営業出身など「顧客対応」「関係構築」「提案」に強みを持つ方 顧客折衝に集中するための「裏側の支援体制」を組み立てられる方 外部パートナー・副業人材・フリーランスとの協働・マネジメント経験がある方 自ら仕組みやルールを設計し、運用に落とし込める方 ■ このポジションで得られるもの SaaS × 運用支援という新しいCS組織の立ち上げ・設計経験 クライアントの「やりたいけどやりきれない」を“行動”に変える伴走支援の実践 顧客折衝に集中できる分業体制の設計・リーダーシップ経験 「成果にコミットする提案型カルチャー」の中心人物としての成長 Creative Driveのカスタマーサクセス責任者として、 顧客を“動かし”、成果に導く伴走パートナーとして、共に挑戦していける方をお待ちしています。

株式会社chipper

更新日：2025/05/01

【1人目社員】事業成長を牽引する、将来のCOO候補募集！

私たちは、全国の厳選された賃貸オフィス物件を中心に、シェアオフィスやセットアップ・居抜き物件まで網羅的に掲載する「PRESTAGE OFFICE」 https://prestage-office.com 多様な業態・立地ニーズに応える店舗賃貸仲介サイト「貸店舗東京」を運営しています。https://kashitenpo.tokyo 「働く場所」「事業を始める場所」に誇りと輝きをもたらす、唯一無二のプラットフォームを目指し、日々挑戦を続けています。 【お任せしたいこと】 ・オフィス賃貸仲介サイト「PRESTAGE OFFICE」、店舗賃貸仲介サイト「貸店舗東京」の運営全般 ・顧客対応、物件情報の管理・更新、問い合わせ対応、提案業務 ・サービス改善や新たな施策の企画・実行 ・業務フローの整理や効率化、必要に応じた新しい仕組みづくり ・将来的には、事業の中核を担うCOO（最高執行責任者）として、経営や組織づくりにも挑戦していただきます 【求める人物像：経験や業界知識は問いません】 未経験からでも、事業を一緒に大きくしたいという強い意志と行動力を重視します。 ・顧客志向・現場志向を持ち、サービス品質にこだわれる方 ・チームを率いて成果を出すリーダーシップ

株式会社PRESTAGE OFFICE

更新日：2025/04/30

【1人目の】ホテルコンサルタント

/業務内容 - クライアント施設の収益目標の達成に向けて、ホテルのメンバーへ必要なサポートを提供します。 - 価格戦略、販促キャンペーン、営業戦術を含むセールスとマーケティング戦略を立案し、稼働率の向上、平均宿泊料金、客室数、飲食売上を増加させます。 - 私たちTenpercentの持つデータを活用し、ローカルな魅力を”コンテンツ”へと昇華します。 - 潜在顧客やパートナー企業、イベントプランナー、地元企業との関係を構築・維持し、ネットワーキングや業界イベントへの参加を通じてホテルを効果的に宣伝し、リードを生み出します。 - 業績をモニタリングするための月次レポートを作成し、分析します。 - ターゲット市場の特定、競合他社分析、地元ビジネスの環境に対する理解を深めるための市場調査を実施します。 - 航空会社、ツアーオペレーター、旅行代理店などの関連組織を特定し、パートナーシップを交渉して予約を促進し、クライント施設様の認知度を高めます。 - メディア向け発表会、ファムツアー、ネットワーキングイベントなどを企画し、主要ステークホルダーの間でクライント施設様の認知度を高めます。 - CMOを補佐し、チームが活躍できる素晴らしい職場環境を整えます。 - ホテルの年間ビジネスプランおよび部門運営予算の作成・準備を行います。

tenpercent.株式会社

更新日：2025/04/28

COO候補 🌈 ギャルマインドで大企業との事業開発をリードする1人目を募集

CGOドットコムでは、初のCOO候補として下記の内容を募集します！ ✏️ 具体的な業務内容 ✏️ 1.新規事業・プロジェクトの企画立案・実行 2.営業・クライアントリレーション 3.マーケットリサーチ・トレンド分析 🗣 こんな人と働きたい 🗣 ・事業推進だけでなく、ゼロから仕組みを創ることに挑戦したい方 ・大企業との共創に興味があり、スピード感を持って動ける方 ・ギャルマインド（ポジティブ・直感・自分起点）に共感できる方 ✅ COO候補の条件 ✅ ・事業開発や企画の立ち上げるにおけるサポートの経験 ・法事寧行や企画提案の実務経験 ・企画所や提案書の作成スキル 事業開発の経験がなくても、企画の立ち上げに参画したことのある方は歓迎です🏃💨

合同会社CGOドットコム

更新日：2025/04/29