【1人目正社員】オープンポジション/スタートアップ企業の核となるメンバー募集中！

当社は、現在採用支援RPOサービスを提供しており、さらなるサービス拡大に向けて社長と一緒に事業開発、セールス企画、人事、採用コンサルタントなど幅広い業務に携わってくれる方を募集しています！ ＜募集職種＞ ・営業責任者 ・事業開発・営業マネージャー ・人事 ・採用コンサルタント ＜職務概要＞ 代表と直接タッグを組み多様な業務を並行しながら 分析と戦略を立てて、素早くPDCAを回せる方を求めています！ ＜業務内容＞ ・新規顧客獲得の営業 ・営業の数値マネジメントと施策管理実行 ・サービスをスケールさせる事業開発 ・各事例の仮説検証 ・インターン生やチームのマネジメント ・経営戦略の策定と実行 ・数値管理シート作成 ・求人運用、人事面談 ・採用支援 オープンポジションでの募集のため、ご自身の強みを伸ばしながら新たなポジションに挑戦することができます！また、チームの仕組み作りや上流の管理業務を牽引しながら、メンバーが日々の業務を進めることができるよう支援していただきます。 ＜歓迎条件＞ ・営業、人事、コンサルタントのどれか１職種経験ある方歓迎 ・チャレンジングな環境のベンチャーで楽しみたい ・事業の立ち上げから一緒に取り組みたい ・人材業界未経験OK ＜求める人物像＞ ・採用の領域で、日本トップの成果を出す挑戦をしたい方。 ・上場できるレベルの事業開発や経営をやりきりたい方。 ・世界を変える想いを持ってベンチャーに乗り込みたい方。 ＜Synayakaの強み＞ □生成AI活用による革新的な採用支援モデル □HR業界のプロが集う少数精鋭チーム □中長期で、脳科学の活用とウェルビーイングの実現に向け研究開発するスタートアップ □どこでも通用するHR専門性が身に付く □次世代型採用支援サービスの急成長フェーズに参画 □創業メンバーとして240%成長中の事業開発に関わる □2050年までに資本主義をアップデートし、「働くをしなやかに変える」という志を持った仲間たち このような環境で一緒に挑戦したい人募集します！未経験でこれからチャレンジしたい方も大歓迎です！ まずはカジュアル面談からお話ししましょう！

株式会社Synayaka

更新日：2025/04/15

採用で企業の未来を創る！HR×Tech領域の1人目の採用コンサルタントとして活躍

◆採用コンサル・RPO事業のコンサルタント"不足中"◆ 自社の人事・採用担当として活躍しながら、多くのクライアント企業でも採用コンサルタントとして経験を積んでいくポジションです。 大変有り難いことに、直近沢山の企業様のご支援に入らせて頂けるようになりましたが、採用コンサルタント側がとにかく足りていません！いろんな会社で採用したい方、募集しています！ 【こんなことをやって頂くポジションです】 　・採用戦略の立案 　・採用ブランディング 　・採用媒体の選定と運用改善 　・クライアント企業様とのコミュニケーション＆提案 　・アシスタントのディレクション 　・採用広報の設計と記事の執筆 　・その他採用にお困りなことの支援 ▍上場企業からベンチャー企業まで！！！多様な会社で採用経験を積めます。 私たちは、上場企業からベンチャー企業まで、さまざまな規模の企業に対して採用コンサルティングサービスを提供しています。特にエンジニア採用に力を入れており、多くのエンジニア採用のプロジェクトに携わることができます。 ▍採用戦略の策定やディレクションまで。採用経験が少ない方もOK！ 採用戦略の策定やブランディング・採用チームのディレクションまでお願いしたいと思っています。採用の上流工程から下流工程まで、個々のスキルや希望に合わせて依頼できますので、幅広い経験が可能です。 「でも、私の採用経験はまだ少ないから、活躍するのは難しいだろう...」とお考えの方も心配いりません！私たちは採用経験が少ない方も歓迎し、採用ブランディングや各種採用媒体、ダイレクトリクルーティングのノウハウを学びながら働くサポートを提供しています。もちろん、採用経験豊富な方も大歓迎です！ ▍リモート勤務・副業・短時間勤務もOK！ 私たちはリモート勤務をサポートし、副業や短時間からの勤務も歓迎しています。業務時間などは柔軟に調整できますので、まずはお話ししましょう！また、まだ検討中の方や情報収集中の方もお気軽に「話を聞きたい」ボタンを押してください。

株式会社Synayaka

更新日：2025/04/15

【正社員採用】アイカサのオペレーションを牽引する1人目のSCM責任者を募集！

【業務内容】 1. オペレーション体制の構築 ・傘のメンテナンスフロー、在庫管理、移動／補充計画の最適化 ・アルバイトスタッフの業務管理方法の改善 ・運営品質モニタリング指標（KPI/KGI）の改善のPDCAを確立 2. マネジメント人材の育成・指導 ・フルタイム責任者・アルバイトリーダーへのマネジメント研修／OJT ・組織として継続的に改善が回る仕組みづくりと定着化サポート ・円滑なコミュニケーションと指示系統の構築 3. 関連業務との連携強化 ・営業チーム・アライアンス担当との情報共有プロセスの整備 ・新規スポット設置〜既存スポットの品質維持のワークフロー改善 ・必要に応じた業務資料作成やフロー改革のサポート 【ミッション・役割】 ・数ヶ月の短期期間で、再現性のあるオペレーションモデル・マネジメント体制をインストールする ・期間終了後も社内メンバーのみで運営・改善を継続できるよう、ノウハウを可視化・定着化する 【求めるマインドセット】 ・成果志向とスピード感 ・短期間で着実に成果を創出する逆算思考と実行力 ・柔軟性と適応力 ・現場課題に迅速に対処しつつ、全体最適を考えられる臨機応変さ ・コミュニケーション・リーダーシップ ・責任者と共にリーダーシップを発揮できる方性 【必須スキル・経験】 1. オペレーション・マネジメント経験 ・サービス・流通・小売チェーン等で、複数拠点の管理や在庫・メンテナンスフローの改善実績 2. チームマネジメントスキル ・社員・アルバイト合わせて10名以上の組織をリード／育成した経験 ・業務フロー策定・研修体制構築の実績 3. プロジェクト推進スキル ・短期（2〜3ヶ月程度）で具体的成果を出したPM／コンサル経験 ・ロジカルシンキング、課題解決力、ドキュメンテーション能力 4. 基本的なビジネススキル ・PowerPoint・Excel等でのレポート／資料作成 ・各ステークホルダーとの円滑な折衝・コミュニケーション 【歓迎スキル・経験】 ・SCMや物流会社でのご経験 ・サプライチェーン、配送ルート管理、在庫最適化などのノウハウ ・事業・拠点規模の拡大に伴うオペレーション改革の実績 ・スタートアップ／急成長事業での実務経験 ・0→1、1→100のフェーズを支えるしくみづくりやマネジメント経験

株式会社Nature Innovation Group

更新日：2025/04/07

【CXO/創業メンバー】シニア向けスーパーアプリ「シュミタイム」の一人目募集◆シリアル起業家が集いデカコーンを目指すシニア特化のOMO事業

私たちは「シニア世代の社会孤立をなくす」ことをミッションに、エイジテック領域の事業に2年ほど取り組んでまいりました。 最終的にはシニア向けのスーパーアプリを構想しておりますが、初めのステップとして、シニア特化のNo.1旅行アプリになることをめざしています。 試行錯誤の結果、ほぼ広告かけずに月次3000名のユーザー登録を達成することができ、コンセプトフィットを果たしました。これから、一気に加速させていくために最高の創業メンバーを探しています。 答えがない、むしろ自分たちがどんな問いを持つかの方がはるかに重要であるザ・スタートアップです。 誰かが作った1を10や100にするのではなく、まさに0を１にするのが得意な方にもってこいの環境です。 シニア先進国である日本で事業を伸ばしつつ、もちろん海外展開も考えております。 我こそは事業家であるという方、共に世界を狙ってくれる方のご参画を心よりお待ちしております。 初期のPayPal（コンフィニティ、X.com）のような職場です。 【必須要件】 ・オーナーシップ、当事者意識 ・できるだけ多くの責任と裁量が欲しい人 ・基準が高い人 ・チームプレーができる人 【歓迎要件】 ・抽象的思考 ・学習意欲

株式会社ジェイエルネス

更新日：2025/04/07

マネージャー候補 | DX課題を解決する新規事業の1人目Bizdev

立ち上げ中の新規事業、「FitGap」の事業開発をリードしていただける方を募集しています。 当初はプレイヤーとして、法人営業、CSなどの業務を中心に幅広くご担当いただき、ゆくゆくはマネージャー、役員など、組織を作り、マネジメントを担っていただく想定です。 具体的な業務内容は以下に記載します。 ■ 仕事内容 現在立ち上げ中のFitGap事業における、ビジネスレベニュー全般を担っていただきます。 - 営業活動（戦略〜実行までワンストップ） - 契約企業に対するカスタマーサクセス業務（オンボーディング、定例会議等） - ビジネスレベニュー全般のオペレーションの設計、運用体制構築、ディレクション - 新規課金プランの企画、実行 - 上記に付随する業務全般

株式会社PIGNUS

更新日：2025/04/07

1人目のフリーランス会計士募集！創業したてのIPOコンサルティング会社に力を貸してくれませんか？

IPO支援、株価算定、M&A支援など、幅広く会計・財務面でのクライアントの課題解決のサポートを行うコンサルタントを募集しております。 当社は創業したての会社になりますので、「広く・深く」様々な業務を経験できます！ ※ご自身の目指すキャリアを伺って業務を調整いたします。 【具体的にお任せしたいこと】 ◆クライアントのIPOに向けたプロジェクトマネジメント支援 監査法人や証券会社との打ち合わせに同席し、クライアントのIPOに向けた課題の明確化や解決に向けたディスカッション、上場時の申請書類(Ⅰの部・Ⅱの部等)の作成など、幅広く支援を行います。クライアント毎に業種・課題も様々なのでとてもやりがいがあります。 ◆株価算定 ストック・オプションの発行を検討する企業の発行価格の決定や資金調達時の株式発行価格の決定における参考資料として、DCF法や純資産法等、様々な評価技法を用いた株価算定を行います。 ※未経験でも問題ありません。 ◆記帳代行・資金繰管理支援 経理体制が整っていない中小企業の仕訳記帳を支援し、資金繰り管理も一貫して行うことで中小企業の経営をサポートします。 ※グループの会計事務所が税務申告を行っているため、ご要望があれば税務業務も経験できます。 【求める人材】 ・簿記2級レベルの会計知識必須 ・公認会計士資格保有者尚可(試験合格者でも可) ・IPO準備経験尚可 ・会計財務領域で幅広く経験を積んでみたい方 ・成長意欲の高い方 まずはお話だけでも聞いてみませんか？ 是非お気軽にエントリーお願いします！

株式会社Rays

更新日：2025/04/04

【1人目ポジション】創業メンバー募集！IPO・財務支援を行う会社の右腕になってくれませんか？

IPO支援、株価算定、M&A支援など、幅広く会計・財務面でのクライアントの課題解決のサポートを行うコンサルタントを募集しております。 当社は創業したての会社になりますので、「広く・深く」様々な業務を経験できます！ ※ご自身の目指すキャリアを伺って業務を調整いたします。 【具体的にお任せしたいこと】 ◆クライアントのIPOに向けたプロジェクトマネジメント支援 監査法人や証券会社との打ち合わせに同席し、クライアントのIPOに向けた課題の明確化や解決に向けたディスカッション、上場時の申請書類(Ⅰの部・Ⅱの部等)の作成など、幅広く支援を行います。クライアント毎に業種・課題も様々なのでとてもやりがいがあります。 ◆株価算定 ストック・オプションの発行を検討する企業の発行価格の決定や資金調達時の株式発行価格の決定における参考資料として、DCF法や純資産法等、様々な評価技法を用いた株価算定を行います。 ※未経験でも問題ありません。 ◆記帳代行・資金繰管理支援 経理体制が整っていない中小企業の仕訳記帳を支援し、資金繰り管理も一貫して行うことで中小企業の経営をサポートします。 ※グループの会計事務所が税務申告を行っているため、ご要望があれば税務業務も経験できます。 【求める人材】 ・簿記2級レベルの会計知識必須 ・公認会計士資格保有者尚可(試験合格者でも可) ・IPO準備経験尚可 ・会計財務領域で幅広く経験を積んてみたい方 ・成長意欲の高い方 まずはお話だけでも聞いてみませんか？ 是非お気軽にエントリーお願いします！

株式会社Rays

更新日：2025/04/03