当社は、現在採用支援RPOサービスを提供しており、さらなるサービス拡大に向けて社長と一緒に事業開発、セールス企画、人事、採用コンサルタントなど幅広い業務に携わってくれる方を募集しています！ ＜募集職種＞ ・営業責任者 ・事業開発・営業マネージャー ・人事 ・採用コンサルタント ＜職務概要＞ 代表と直接タッグを組み多様な業務を並行しながら 分析と戦略を立てて、素早くPDCAを回せる方を求めています！ ＜業務内容＞ ・新規顧客獲得の営業 ・営業の数値マネジメントと施策管理実行 ・サービスをスケールさせる事業開発 ・各事例の仮説検証 ・インターン生やチームのマネジメント ・経営戦略の策定と実行 ・数値管理シート作成 ・求人運用、人事面談 ・採用支援 オープンポジションでの募集のため、ご自身の強みを伸ばしながら新たなポジションに挑戦することができます！また、チームの仕組み作りや上流の管理業務を牽引しながら、メンバーが日々の業務を進めることができるよう支援していただきます。 ＜歓迎条件＞ ・営業、人事、コンサルタントのどれか１職種経験ある方歓迎 ・チャレンジングな環境のベンチャーで楽しみたい ・事業の立ち上げから一緒に取り組みたい ・人材業界未経験OK ＜求める人物像＞ ・採用の領域で、日本トップの成果を出す挑戦をしたい方。 ・上場できるレベルの事業開発や経営をやりきりたい方。 ・世界を変える想いを持ってベンチャーに乗り込みたい方。 ＜Synayakaの強み＞ □生成AI活用による革新的な採用支援モデル □HR業界のプロが集う少数精鋭チーム □中長期で、脳科学の活用とウェルビーイングの実現に向け研究開発するスタートアップ □どこでも通用するHR専門性が身に付く □次世代型採用支援サービスの急成長フェーズに参画 □創業メンバーとして240%成長中の事業開発に関わる □2050年までに資本主義をアップデートし、「働くをしなやかに変える」という志を持った仲間たち このような環境で一緒に挑戦したい人募集します！未経験でこれからチャレンジしたい方も大歓迎です！ まずはカジュアル面談からお話ししましょう！

①RPO / 採用プロセスアウトソーシング 採用コンサルティング・採用業務代行を通じて、企業が本当に採用 で成果を上げる為のお手伝いをしています。将来的に、 人事やコミュニケーションの最適化に脳科学を活用する ことを見据え研究を行っています。 例えば「こんな脳の使い方の人にはこんな上司が合う、 こんな風に話すと良い」 等、 しなやかな労働環境の実現 に向けて脳科学が活用可能になると考えています。 ②ニューロフィードバック EEG等の脳波計を用いて、 自分の脳の活動を可視化し、 リアルタイムでモニタリングすることを通じ、 脳活動の訓練を行う『ニューロフィードバック』 の研究及びサービス提供を行ないます。 ③MRIコンサルティング MRIを保有しているクリニックに対し、 集客と経営のコンサルティングを行います。 脳状態を可視化できるMRIを最大限活用し、 日本人の死因第4位で ある 「脳卒中」 の早期発見と予防医療に貢献します。 ④その他、研究及び新規事業 脳情報の解析や海外企業との提携を活用したニューロモジュレーションなど、 脳神経科学の社会実装に寄与するために、 常に研究や新 規プロジェクトが動いています。 【Mission】 生きる喜びをもっと大きく、多くの人に 【Vision】 脳神経科学を活用して しなやかな人生と喜びで溢れる世界に 最先端の脳神経科学の知見を活用すれば、 もっと再現性高く人のコンディションを高められるのではないか。 科学的知見を活かして、 困難や環境の変化の中でもしなやかに生きられる人を増やしたい。 自分の力を最大限発揮して、イキイキと生きられる人を増やしたい。 『人生を変える出会いを増やす』ため、すべての企業が最適な採用活動を実現できる世界を目指します！ 生成AI × HRの専門性を組み合わせた『次世代型採用支援により企業の成長と個人の可能性を最大化する』 そんな挑戦をご一緒していただける仲間を探しています。 ＜チームワークと主体性＞ 当社では、チームワークと主体性を大切にしています。 渋谷スクランブルスクエアの15階に位置するシェアオフィス「SHIBUYA QWS」で、ひとつの机を皆で囲みながら仕事をしています。 そのため、代表とメンバーの距離が近く、積極的なコミュニケーションで互いに切磋琢磨しています。そして、何かわからないことや他の人の意見をもらいたい時なども気軽に報告や相談ができます。 ＜チャレンジ精神＞ 当社は現在、フェーズ急拡大期の真っ最中です。 全員が事業開発から営業、マーケティングにカスタマーサクセスなどたくさんの業種にチャレンジし、総合的に自分を高めています。 弊社は現状、インターン生2人、PM6人、アシスタント3人の体制で、10社の採用支援を行っています。インターン生は営業やリスティング広告、SEO、SNS広告などのマーケティング領域を担当し、プロジェクトマネージャーはそれぞれ約3社を支援し、アシスタントはインタビューの記事作成や求人ページの設計を行っています。

直接的な影響力と裁量の大きさ • 会社の核を担う存在：代表や創業メンバーと近い距離で働くため、意思決定に直結し、会社の方向性に大きな影響を与えられます。 • 多様な業務へのチャレンジ：採用コンサル、事業開発、営業、マーケティング、人事といった幅広い分野に携わることで、1人で会社の成長エンジンを駆動させる経験が積めます。 革新的な手法と先端科学の融合 • 脳科学を活用した新たな採用支援：従来の感覚に頼らない、脳の使い方に基づいた採用戦略の実現に挑戦。 • 生成AIとの融合：最新の生成AI技術とHR専門知識を組み合わせることで、従来にはなかった採用支援のモデルを実現します。 柔軟でしなやかな働き方 • フルリモート＆フルフレックス：場所や時間に縛られず、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能。 • オフィスでのチーム交流：渋谷のシェアオフィス「SHIBUYA QWS」で定期的に顔を合わせ、仲間と切磋琢磨できる環境も魅力。 成長機会とキャリアアップ • 急拡大中の事業開発フェーズ：実績を積みながら、自らのスキルやキャリアを大きく成長させるチャンス。 • 幅広い業務経験：小規模な組織ならではの多面的な業務経験を通じ、将来的に経営層を目指すための貴重な実践機会が得られます。 ミッション・ビジョンへの共感と情熱 • 働く喜びを再定義する：「生きる喜びをもっと大きく、多くの人に」というミッションのもと、採用や人事の枠を超えた新しい働き方を共に実現する挑戦に、情熱を持って取り組む仲間が求められています。 • 社会的インパクト：採用支援を通じて、企業の成長と個人の可能性を最大化し、ひいては日本全体の働き方改革や社会活性化に寄与するという壮大なビジョンに共感できる方には、特に魅力的な環境です。